为解决复工复产用工紧缺问题，合肥经开区启动“共享员工”政策，为制造业和服务业企业牵线搭桥，共同渡过非常时期。
据介绍，2月10日起，合肥经开区重点企业陆续复工复产，面临疫情导致的员工返岗不及时，用工紧缺等问题，各级政府与企业共商对策，与社会各界群策群力，共克难关。2月18日，海尔工业园顺利迎入安徽世纪金源大酒店40名“共享员工”，在此特殊时期，海尔与世纪金源跨区域跨行业的共享合作，为解决制造业企业用工、保障员工收入、减轻餐饮服务业企业营运负担等方面起到了积极作用，为用工合作模式开辟了一个新路径。经开区人力资源中心企业服务部部长焦妮娜告诉记者，经开区还有较多重点企业也有意向开展“共享员工”合作。
“希望有更多的像世纪金源这种服务类企业，目前暂时不能开始营业，但是他们的员工还闲置在家。希望能够与这些服务业之间开展合作。”焦妮娜介绍说。
目前，经开区的联宝、长虹美菱、美的、通富微电子、得润、联亚等多家企业已推出近2000个共享岗位，需求包括家电、装配类普工，冰箱、冰柜简单配件组装，车缝工以及车间操作工等，工资待遇在每月3500元到6500元不等。